会社を作ったときに『nextD』に込めた思いがあります。
我々の使命『next direction』は、次代『next day』を生きる子供たちが自分の夢の扉『next door』を開けられる環境を作ってあげること。
そして、新たな出発『next departure』 を迎える子供たちを最大限応援してあげること。
そのためには何でもやってみよう！そのような思いで会社を設立しています。
まずは「徳島の子供たちの教育環境を整える」ことを現在の目標に取り上げています。
徳島の子供たちに喜んでもらえる教育の場を提供できる会社になりたいと思っています。
さて、当園で働くにあたって、専門性が必要だと思われがちですが、子どもが好きであれば誰でもやっていけると思います。実際に園にいる先生のほとんどが未経験者です。
我々の会社の運営している保育園は、読み・書き・計算・体操・音楽・算盤の6つを毎日5分でもいいのでやり続けるという「ヨコミネ式」を採用しています。
子どもたちは「真似る」ことが大好きです。
そして、「真似る」対象は隣にいるお友達なのです。
お友達ができることを自分もできるようになりたい」と思う気持ちだけで成長していきます。
その過程で大人が理論的に難しい言葉でアシストすると、子どもはやる気をなくしてしまうものです。
当園の先生にお願いしていることは､

この3つです､それさえ出来れ「ヨコミネ式」の立派な先生です。もちろん、最初は我々の会社のやっていることを覚えてもらわなければならないのですが、その後、仕事を任せられると思った社員にはいろいろなことに取り組んでもらっています。
それが「徳島の子供たちの教育環境を整える」ためであればうれしいですね。
子どもたちにこんなことをやってあげたいという思いを持った方、子どもたちが好きで、子どもたちを諦めずに最後まで一緒に歩んでもらえる方とたくさんお会いしたいと思っています。